مدیرعامل [CEO]

مدیرعاملتعریف مدیرعامل چیست؟

مدیرعامل بالاترین مدیر اجرایی در یک شرکت است که مسئولیت‌های اصلی‌اش توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های سطح بالا، تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکتی، مدیریت کل عملیات و منابع شرکت و عمل کردن به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت مدیره و عملیات شرکت است. مدیر عامل اغلب سمتی در هیئت مدیره دارد و در بعضی مواقع رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل یک نفر هستند.

توضیحات مدیر مالی در مورد مدیرعامل

انواع دیگری از عناوین برای جایگاه مدیر عامل وجود دارد، مثل رئیس یا مدیر اجرایی. نقش مدیر عامل از شرکتی به شرکت دیگر و بسته به اندازه و سازمان، متفاوت خواهد بود. در شرکت‌های کوچک‌تر، مدیرعامل اغلب نقش بیشتری در شرکت خواهد داشت، تصمیمات تجاری زیادی می‌گیرد، حتی در سطوح پایین‌تر مثل استخدام کارمندان نیز نقش دارد؛ اما در شرکت‌های بزرگ‌تر اغلب فقط با استراتژی سطح بالای شرکت سروکله می‌زند و مدیریت بخش‌های مختلف سازمان با سپردن سایر وظایف به مدیران و بخش‌ها انجام می‌گیرد.

معادل‌ انگلیسی مدیر عامل عبارت است از:

(Chief Executive Officer (CEO

تهیه‌شده در: مدیر مالی

اگر سؤال یا نظری دارید لطفاً در بخش پرسش و پاسخ سوالات مالی مطرح کنید. همین‌طور با اشتراک‌گذاری این نوشته در شبکه‌های اجتماعی شما هم در توسعه دانش مالی و سرمایه گذاری شریک شوید.

0/5 ( 0 نظر )
مترداف:
Chief Executive Officer
« بازگشت به صفحه دانشنامه مالی

دیدگاه برای “مدیرعامل [CEO]

  1. سعید میگوید:

    با سلام و خسته نباشید
    چه تفاوتی بین مدیر عاملی که عضو هیئت مدیره نیز هست با مدیر عاملی که خارج از هیئت مدیره است وجود دارد؟
    کدام یک بهتر است ؟

  2. سعید میگوید:

    با سلام و عرض خسته نباشید . خواستم ببینم اعمال مدیر عامل قبلی یک موسسه آموزشی غیرتجاری به مدیر عامل جدید تسری داره یا نه ؟یعنی اینکه مدیر عامل جدید در قبال عملکرد مدیر عامل قبلی مسیول هست یا خیر ؟ با تشکر

    • رضوي میگوید:

      با سلام
      شخصیت سازمان ماهیتی حقوق دارد. بعبارت بهتر تفاوت شخصیت حقوقی با شخصیت حقیقی در این است که اثرات تصمیمات و اقدامات قبلی شخصیت حقوقی با تعویض عناصر حقیقی سازنده آن تغییر نمی کند. مثلا اگر مدیرعامل قبلی قراردادی را امضاء یا تعهدی را پذیرفته باشد حتا اگر تمام هیات مدیره و سهامدارن نیز عوض شوند آن تعهدات به قوت خود باقی است. حالا فرض می کنیم مدیرعامل قبلی اقدام یا تصمیمی گرفته که موجب زیان شرکت شده و البته اثر این زیان همچنان ادامه دارد. از نظر سهامدارن مشخص است که ایراد و اشکال احتمالا به مدیرعامل قبلی بر می گردد که شاید به همین دلیل تعویض شده. منتهی وظیفه مدیرعامل جدید رفع و رجوع همین اشکالات است و البته ارایه عملکردی بهتر. از نظر فنی اینجوی گفته میشه که مدیر جدید باید زیان انباشته را به سود انباشته تبدیل کند.
      موفق باشید
      رضوی- دکترای مدیریت

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این محتوای آموزشی فقط برای اعضای سایت قابل استفاده است

اگر تمایل به استفاده از این آموزش را دارید، کافیست آدرس ایمیل خود را در فرم زیر وارد گنید تا شما هم عضو شوید!
میخواهم از محتوای آموزشی وب‌سایت مدیرمالی استفاده کنم